As atividades associadas aos minerais críticos e estratégicos responderam por 57% dos postos de trabalho da indústria extrativa mineral no Brasil ao longo de 2025. Os dados foram divulgados pela Agência Nacional de Mineração (ANM) por meio do Portal de Minerais Críticos e Estratégicos.
Do total de 226,6 mil vagas registradas no setor minerador brasileiro, o segmento representou 129,4 mil oportunidades de emprego. Desse total ligado aos minerais críticos e estratégicos, 51.714 postos são ocupados por profissionais com mão de obra qualificada, o equivalente a 23% de toda a indústria extrativa mineral do país. Trabalhadores com ensino superior somam 30.707, representando 14% das vagas totais do setor.
Em relação ao perfil de gênero, os homens predominam no segmento, ocupando 78% dos postos vinculados aos minerais críticos e estratégicos, enquanto as mulheres respondem por 22% das vagas.
Remuneração e distribuição geográfica
No ano de 2025, os saldos medianos pagos aos trabalhadores variaram conforme o nível de escolaridade:
- Ensino fundamental: R$ 3.218,08
- Ensino médio: R$ 4.142,24
- Ensino superior: R$ 11.856,16
Entre os municípios brasileiros que se destacam pelo maior volume de trabalhadores em atividades ligadas aos minerais críticos e estratégicos, Parauapebas (PA) lidera com 8.234 empregos. Em seguida aparecem Nova Lima (MG), com 8.218 postos, e Congonhas (MG), com 7.114 vagas.
Política Nacional e aplicações
No mês anterior, o governo sancionou a Política Nacional de Minerais Críticos e Estratégicos após um longo processo de discussão. A normativa define diretrizes voltadas para a pesquisa, lavra, beneficiamento, transformação mineral e mineração urbana.
A legislação classifica como críticos os insumos cujo suprimento apresenta riscos capazes de impactar setores vitais da economia. Já os materiais estratégicos são aqueles essenciais para o avanço tecnológico e regional, o equilíbrio da balança comercial ou a diminuição de emissões de gases de efeito estufa. A definição formal de uma lista oficial de minerais nessas categorias será competência do Conselho Nacional para Industrialização de Minerais Críticos e Estratégicos (CIMCE), órgão instituído pela nova política.
Esses recursos possuem aplicações em setores como transição energética, digitalização, defesa e alta tecnologia. Exemplos incluem lítio, níquel, cobalto, grafita e manganês, empregados em baterias de íon-lítio, além de cobre e terras raras aplicados na fabricação de veículos elétricos.
A nova política também estabelece instrumentos regulatórios e de fomento, como o Fundo Garantidor da Atividade Mineral, o Programa Federal de Beneficiamento e Transformação de Minerais Críticos e Estratégicos, o Certificado Mineral de Baixo Carbono, o cadastro nacional de projetos e uma rede voltada à pesquisa, desenvolvimento tecnológico e formação profissional.