Uma pesquisa divulgada nesta terça-feira (20) pela empresa de recrutamento e seleção Robert Half aponta as projeções salariais para mais de 450 cargos e detalha os profissionais mais disputados no mercado de trabalho brasileiro para o ano de 2027. O Guia Salarial abrange tendências de remuneração em oito diferentes áreas: Tecnologia, Engenharia, Jurídico, Vendas e Marketing, Finanças e Contabilidade, Mercado Financeiro, Seguros e Recursos Humanos.
De acordo com o levantamento, os salários iniciais podem alcançar até R$ 93.550 mensais, dependendo da função e do setor de atuação. Os valores consideram exclusivamente a remuneração-base, sem incluir bônus ou benefícios, e refletem os pagamentos feitos a profissionais conectados pela Robert Half a empregadores no país. A pesquisa ouviu 500 gestores de contratação e 1.000 profissionais de empresas privadas e de capital aberto de pequeno, médio e grande porte nas áreas de Finanças e Contabilidade, TI e Tecnologia, Suporte Administrativo e ao Cliente, Jurídico e Engenharia.
No segmento de tecnologia, a concorrência por talentos se destaca: 53% dos gestores afirmam oferecer remunerações acima do planejado para viabilizar contratações, enquanto 41% dos empregadores já pagam valores superiores a especialistas com vivência em inteligência artificial generativa. O estudo aponta que a valorização no mercado vai além do domínio técnico, impulsionada também por competências como análise de dados, aplicação prática de IA, fluência em idiomas, pensamento analítico, visão de negócios e capacidade de comunicação.
Top 10 dos cargos executivos mais bem pagos em 2027
- Diretor financeiro (CFO) — Finanças e Contabilidade (grandes empresas): até R$ 93.550 por mês.
- Sales Trader — Diretor Executivo (Managing Director): até R$ 90.050 por mês.
- Diretor-geral de Finanças (CFO) — Mercado Financeiro: até R$ 85.250 por mês.
- Gerente-geral — Vendas e Marketing (grandes empresas): até R$ 85.000 por mês.
- Trader — Diretor Executivo (Managing Director): até R$ 84.600 por mês.
- Diretor executivo de ECM/DCM/Project Finance: até R$ 81.700 por mês.
- Diretor executivo de Fusões e Aquisições (M&A): até R$ 80.650 por mês.
- Chief Data Officer (CDO) — Seguros: até R$ 72.000 por mês.
- Diretor financeiro (CFO) — Seguros: até R$ 66.150 por mês.
- Diretor comercial — Vendas e Marketing (grandes empresas): até R$ 62.100 por mês.
Top 10 dos cargos não executivos mais bem pagos em 2027
- Gestor de renda variável: até R$ 45.300 por mês.
- Gestor de renda fixa: até R$ 43.500 por mês.
- Associate de M&A: até R$ 35.550 por mês.
- Associate de Crédito e Risco: até R$ 34.350 por mês.
- Associate de ECM/DCM/Project Finance: até R$ 30.200 por mês.
- Engenheiro de inteligência artificial: até R$ 28.200 por mês.
- Analista DevSecOps: até R$ 27.350 por mês.
- Engenheiro de prompt: até R$ 27.150 por mês.
- Arquiteto de software: até R$ 26.950 por mês.
- Especialista ou cientista de dados: até R$ 25.600 por mês.
Além da remuneração, os pacotes de benefícios ganham relevância na retenção de talentos, com destaque para flexibilidade de horário, modelo de trabalho híbrido, programas de saúde e bem-estar, e apoio à saúde mental.
A metodologia da Robert Half divide as faixas salariais em três percentis conforme a experiência, qualificação e demanda de mercado: o 25º percentil contempla profissionais novos na função; o 50º percentil abrange profissionais experientes para desempenhar as responsabilidades sem supervisão direta; e o 75º percentil engloba profissionais com valor agregado superior, qualificações diferenciadas e especializações.