Uma infância marcada pelo exemplo do trabalho
Rafael Barros nasceu em São Paulo, em 1975, em uma família de classe média onde o esforço era a base de tudo. Seu pai, Orlando, trabalhava na área administrativa e financeira de uma indústria, saindo de casa diariamente de terno, gravata e pasta — uma imagem que Rafael associava à responsabilidade desde criança. A mãe, Vera, dedicou-se à educação dos filhos, transmitindo valores como estudo, disciplina e bem-estar. Essa combinação moldou sua visão de carreira e vida.
Da engenharia à liderança global
Formado em Engenharia Mecânica pela Universidade São Judas Tadeu em 2000, Rafael iniciou sua trajetória profissional na indústria de fragrâncias e aromas, setor no qual construiu toda a sua carreira. Começou na Brasilata, passou pela Avon, Bosch e Ford, acumulando experiências em diferentes ambientes industriais. Em 2000, ingressou na Firmenich (hoje parte da dsm-firmenich) como planejador de produção, cargo que marcou o início de uma trajetória de 26 anos na mesma empresa.
Adaptação e aprendizado constante
Nos primeiros anos, Rafael conciliou a operação industrial com estudos avançados, como a pós-graduação em Administração Industrial pela Escola Politécnica da USP e a Fundação Vanzolini (2001-2003), além do MBA em Gestão Empresarial pela FGV (2009-2010). Sua capacidade de adaptação foi colocada à prova em 2005, quando se mudou para Genebra, na Suíça, para integrar um projeto global da Firmenich. Lá, enfrentou desafios como a barreira linguística (francês) e a necessidade de trabalhar com equipes multiculturais, consolidando sua habilidade como um global player.
Em 2008, assumiu outra missão internacional nos Estados Unidos, alternando viagens entre Brasil e EUA durante um ano. Essas experiências reforçaram sua compreensão de que liderança vai além de processos: exige entender culturas, construir confiança e tomar decisões em contextos diversos.
Liderança com propósito e equilíbrio
Ao longo de sua carreira, Rafael ocupou 12 funções diferentes na dsm-firmenich, passando por logística, planejamento, gestão industrial e cadeia de suprimentos. Em 2011-2014, liderou um projeto que reduziu em 30% os estoques na América Latina, recebendo reconhecimento global. Sua abordagem combina exigência técnica com humanidade, valorizando ética, respeito, diversidade e empatia como pilares de uma liderança sustentável.
Casado com Patrícia desde 2000 e pai de Rodrigo, estudante de Direito, Rafael também encontrou no esporte — corrida, ciclismo e musculação — um equilíbrio para a vida profissional. Hoje, aos 51 anos, atua como vice-presidente de Operações Taste na América Latina da dsm-firmenich, empresa resultante da fusão entre Firmenich e DSM em 2023. Para ele, sucesso não se resume ao trabalho, mas à saúde, família, aprendizado contínuo e retribuição àqueles que o apoiaram.
Fonte: https://veja.abril.com.br/coluna/historias-de-sucesso/adaptar-se-sem-perder-a-essencia/